Sapiance Transition est notre activité dédiée à la transition dont la promesse est de capitaliser :
• sur un historique de 17 ans de chasse de top managers afin d’assurer le même niveau d’exigence d’évaluation que celle du recrutement, en l’adaptant au temps court de la Transition
• sur notre capacité à animer avec efficacité une communauté d’entreprises et de candidats
Sapiance Transition intervient dans des contextes de transformation à forts enjeux : changement de gouvernance, cession, intégration, redressement de situations critiques, management de crise, conduite du changement, gestion de projets, développement d’activités (gestion de l’innovation, création d’une nouvelle activité, implantation à l’étranger, accompagnement de la croissance…), Management relais (remplacement de managers momentanément indisponibles, renfort ponctuel de certaines fonctions ou compétences…) etc…
Pour y répondre, nous nous appuyons sur notre réseau de Managers de Transition de haut niveau de compétences opérationnelles et managériales : Direction Générale, Finance, Ressources Humaines, Marketing, Systèmes d’information et Opérations (Supply Chain end to end)